Profesor de Tenis Compensar - Trabajo
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO DOCENTE DE TENIS!
¿Te apasiona el deporte y sueñas con transformar vidas a través del tenis? ¡Esta es tu oportunidad de dejar huella en la comunidad mientras haces lo que más te gusta!
🎯 Requisitos:- Título profesional en Ciencias del Deporte o áreas afines.
- Mínimo 1 año de experiencia formal como docente de tenis
- Tarjeta del entrenador o certificado de idoneidad vigente (Es un requisito obligatorio)
- Impartir clases de tenis con entusiasmo, técnica y alto sentido pedagógico.
- Promover el desarrollo integral de nuestros alumnos desde una mirada formativa e inclusiva.
- Apoyar la creación de programas innovadores y actividades que potencien el bienestar físico y emocional.
- Salario: $24.222 por hora.
- Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso entre semana. Turnos rotativos (mañana o tarde).
- Contrato: Término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación. Incluye todas las prestaciones de ley.
- Movilidad entre sedes: Av. 68, Calle 220, Centro Mayor, Calle 94 y Cajicá.
- Un entorno de trabajo colaborativo, humano y apasionado por el deporte.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal.
- Ser parte de una de las 3 mejores Cajas de Compensación Familiar en Colombia, comprometida con el bienestar integral.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
