Analista de inventarios control interno campo Comedores Escolares
Compensar te invita a ser parte de nuestro equipo como Analista de Información del área de auditoría. Si eres profesional en Contaduría, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas con al menos 1 año de experiencia en auditoría de control interno en campo, toma de inventario y amplio manejo de gestión documental, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año en auditoría de control interno en campo y toma de inventario.
• Amplio manejo de gestión documental.
• Buena redacción y habilidades de comunicación con clientes internos y externos.
• Conocimientos sólidos en auditoría interna, control interno o aseguramiento.
• Conocimiento en COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission).
• Conocimiento en NIA (Normas Internacionales de Auditoría).
Funciones:
• Realizar auditorías de control interno en campo.
• Tomar inventarios de los distintos activos.
• Gestionar documentación relacionada con auditorías y procesos internos.
• Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos.
• Utilizar herramientas tecnológicas y manejar Excel a nivel intermedio.
Lugar de trabajo: Desplazamiento por todas las localidades de Bogotá.
Condiciones:
Contrato: A termino obra y labor
Salario competitivo: $3.016.200
Beneficios adicionales Compensar.
Jornada laboral de 46 horas semanales.
Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y comprometido, ¡postúlate! Estamos emocionados de conocerte.
¡Esperamos contar con tu participación!
Requisitos
Estudios
Sobre Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
