Profesor de Tenis Compensar - Trabajo
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO DOCENTE DE TENIS!
¿Te apasiona el pádel y sueñas con impactar vidas a través del deporte? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
Título profesional en ciencias del deporte o áreas afines. Mínimo 1 año de experiencia formal como docente de TENIS.
Responsabilidades: Impartir clases de pádel con la mejor calidad y entusiasmo. Fomentar el desarrollo integral de nuestros alumnos. Colaborar en la creación de programas innovadores y actividades para el bienestar.
Condiciones Laborales:
Salario: $24.222 por hora.
Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso entre semana. Turnos rotativos (AM o PM).
Contrato: Término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación, y todas las prestaciones de ley.
Movilidad entre sedes: Av. 68, Calle 220, Centro Mayor, Calle 94 y Cajicá.
Por qué unirte a nosotros:
Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Compromiso con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Formarás parte de una de las 3 mejores cajas de compensación familiar en Colombia.
Cómo aplicar: Si amas el pádel tanto como nosotros y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a ser parte de la Generación C!
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¡Te esperamos en la cancha! 🏸🎉
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
