Auxiliar Técnico II de Bienestar/producción de artes escénicas y festivales
Propósito del cargo
Contribuir a la ejecución técnica, logística y operativa de la agenda cultural y eventos masivos de bienestar, mediante el acompañamiento en campo y la articulación con equipos y proveedores, asegurando experiencias de alta calidad, seguras y oportunas para los asistentes.
Funciones principales
- Apoyar la producción y ejecución de festivales, eventos culturales y espectáculos de gran formato, asegurando el cumplimiento de los lineamientos definidos.
- Coordinar la logística operativa y técnica en campo (montaje, desmontaje, tiempos, flujos y operación general).
- Gestionar y hacer seguimiento a proveedores técnicos y logísticos (sonido, iluminación, catering, transporte, backline, entre otros), garantizando cumplimiento en tiempos, calidad y requerimientos.
- Ejecutar y monitorear el cronograma y minuto a minuto de los eventos, reportando novedades y asegurando su correcta implementación.
- Apoyar la coordinación de artistas, equipo técnico y personal logístico, facilitando la comunicación y articulación en sitio.
- Verificar el cumplimiento de las condiciones técnicas, logísticas y de seguridad requeridas para la operación del evento.
- Atender y gestionar novedades en tiempo real, proponiendo soluciones oportunas que minimicen impactos en la operación.
- Contribuir a la generación de experiencias organizadas, seguras y memorables, alineadas con la estrategia de bienestar.
Formación académica
Técnico en producción de eventos, logística, gestión cultural o áreas afines.
Experiencia (Requisito clave) Mínimo 6 meses de experiencia en:
- Producción o logística de artes escénicas, festivales o eventos masivos.
- Operación en campo en eventos en vivo.
- Coordinación de proveedores técnicos y logísticos.
- -Apoyo en montaje, desmontaje y ejecución de eventos.
Deseable: experiencia en teatros, conciertos, festivales culturales, ferias o eventos de entretenimiento.
Condiciones de la vacante:
- Salario: 2´417.900+prestaciones de ley
- Contrato: Fijo directo por compensar - renovable
- Horarios: lunes a viernes 8am a 5pm, sábado 4 horas, algunos domingos, horarios sujetos a la agenda cultural más en fines de semana
Si cuentas con el perfil, experiencia y formación no dudes en aplicar a esta gran oferta laboral!
Requisitos
Estudios
Habilidades
Sobre Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
