Caja de compensación Familiar Compensar

Auxiliar Administrativo Empresarial

Bogotá, D.C.
Presencial
2.400.000 $ a 2.401.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a término fijo
13/feb./2026
Tiempo Completo

🎯 ¿Te apasiona trabajar por el bienestar integral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 💼✨

En Compensar estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Tecnico II de Bienestar para nuestro programa Desarrollo Empresarial Integral – DEI.

📌 Requisitos:

🔹 Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario de carreras administrativas o ingenierias.

🔹 Experiencia: Mínimo 6 meses en áreas administrativas y servicio al cliente

🔹 Conocimientos: Manejo de programas informáticos como Excel (avanzado), Word, PowerPoint, y demás funciones administrativas relacionadas con el cargo.

🔹 Habilidades clave:

✔ Facilidad para comunicarse y relacionarse con diferentes personas

✔ Buena expresión verbal y escrita

✔ Capacidad para apoyar procesos y coordinar actividades

✔ Organización, seguimiento y atención al detalle

✔ Actitud colaborativa y disposición para aprender


📅 Ofrecemos:

✔ Contrato a término fijo por 3 meses

✔ Horario: 46 horas semanales (lunes a sábado)

✔ Salario: $2.400.000 + prestaciones de ley

💥 ¡Esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente!


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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera tecnológica

Sobre Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.