Gestor de Sede - Compensar
En Compensar, estamos en la búsqueda de un Gestor de Sede con experiencia en la administración de sedes que presten servicios de bienestar, apalancando estrategias innovadoras que respondan a las necesidades del cliente.
Objetivo del rol:
Asegurar la adecuada operación del servicio mediante la gestión oportuna, seguimiento y control al funcionamiento de las sedes, con el fin de dar cumplimiento a los retos estratégicos, la promesa de valor del cliente y a la normativa vigente.
Responsabilidades del Cargo:
- Coordinar y asegurar la operación de las sedes, cumpliendo con el adecuado funcionamiento de las instalaciones y el desarrollo de los servicios.
- Cumplir y apalancar los retos estratégicos establecidos por la organización.
- Gestionar y controlar el uso de recursos físicos y tecnológicos, articulando con los procesos de apoyo de la organización.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Optimizar los egresos y maximizar los ingresos de la sede, para una mejor eficiencia en los resultados.
- Liderar y apalancar el desarrollo de los colaboradores, logrando de esta manera las metas estratégicas de la organización.
Requisitos:
- Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial o afines del cargo.
- Mínimo (2) dos años de experiencia en administración de personal, manejo de recursos físicos e instalaciones.
- Disponibilidad para trabajar en jornadas rotativas de domingo a domingo (44 horas semanales).
Ofrecemos:
- Salario: $5'842.500 + todas las prestaciones de ley.
- Contrato a término fijo directo con Compensar.
Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de un equipo comprometido con la recreación y el deporte, te invitamos a postularte y contribuir al desarrollo de nuestras sedes.
¡Postúlate ahora y forma parte de la generación C!
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.