Caja de compensación Familiar Compensar

Caja de compensación Familiar Compensar

Audiólogo / Especialista en Audiologia

Bogotá, D.C.
Presencial
5.809.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a término indefinido
Tiempo Completo

¡Únete a Compensar! Estamos en la búsqueda de un Audiólogo para formar parte de nuestro equipo comprometido con la excelencia en el sector salud. En este rol, aplicarás tus conocimientos médicos para garantizar una atención oportuna y de calidad a nuestros pacientes. Ofrecemos un contrato a término indefinido, un salario competitivo y beneficios adicionales. Sé parte de la generación C y desarrolla tu carrera en una organización líder en Colombia como audioprotesista o especialista en audición.

Responsabilidades:

  • Realizar exámenes de apoyo diagnóstico.
  • Realizar valoración y adaptación de los equipos médicos a su cargo.
  • Diligenciar informes y reportes.
  • Participar en juntas médicas quirúrgicas cuando se requiera.
  • Participar en los convenios de docencia.

Requerimientos:

  • Título universitario en Audiología o campo relacionado.
  • Experiencia previa en el sector salud.
  • Habilidades en el uso y adaptación de equipos médicos auditivos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

Condiciones Laborales

Horario: 1:00pm a 8:00pm Lunes a Viernes, sábado cada quince dias medio dia.

Salario: $5.809.00 mas beneficios

¡Postulate ahora y se parte de nuestra generación C!

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Requisitos

Estudios
Postgrado / Especialización

Sobre Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.